Директорът на русенската болница, д-р Иван Стоянов, решил да предприеме нестандартен подход, за да провери дали неговите подопечни лекари се грижат за пациентите си по съвестен начин. В опит да дари служителите си с ново виждане относно важността на дежурствата, той се облякъл като просяк и влязъл в ролята на болен пациент.
Интересната нощна акция се е случила преди около седмица, когато д-р Стоянов решил да наблюдава състоянието на дежурните лекари. „Облякъл се като просяк – с разнебитени дънки и качулка, и отишъл в Спешното отделение“, разказват запознати. На място той започнал да разказва на дежурната сестра за симптомите си, включително болки в лявата ръка, изтръпване на левия крак, главоболие и учестено дишане.
Въпреки очевидните му оплаквания, сестрата му казала, че трябва да изчака. След около 20 минути без никакво внимание от страна на персонала, мнимият просяк решил да звънне отново на вратата. И отново, без промяна в ситуацията, той не получил нужната подкрепа. В крайна сметка, след още 20 минути чакане, д-р Стоянов повторил усилието си да привлече вниманието на медицинската сестра, но реакцията била едва ли различна.
Ситуацията достигнала кулминацията си, когато сестрата, явно вече раздразнена, му заявила, че се нуждае от малко търпение. Точно в този момент д-р Стоянов свалил качулката и разкрил истинската си идентичност, казвайки: „С този инфаркт, колко още минути трябва да изчакам?“ Отчаян от ситуацията, той напуснал болницата, оставяйки след себе си много въпроси.
Д-р Стоянов е поел ръководството на русенската болница преди няколко месеца, след като досегашният директор, д-р Владин Петров, беше освободен от поста по искане на министъра на здравеопазването, д-р Петър Москов. Преди да заеме настоящата си позиция, Стоянов е ръководил отделението по патология. След избора си за директор, той напуснал предишната си роля като общински съветник, разширявайки влиянието си в здравния сектор на града.
Негативното преживяване от последната нощна инспекция на д-р Стоянов предизвика в болницата вътрешна проверка. Очаква се медицинските служители, които не са изпълнили задълженията си, да понесат последици, включително възможни дисциплинарни мерки и уволнения. Изглежда, че новият директор е решен да осигури качество на медицинските услуги и да повиши стандартите на работа в лечебното заведение.